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銀行業(yè)風(fēng)控條線的領(lǐng)軍人物，正經(jīng)歷一輪深度洗牌。

據(jù)不完全統(tǒng)計，2025年以來，銀行業(yè)至少已發(fā)生20次首席風(fēng)險官職位變動，掀起一波風(fēng)控高管調(diào)整潮。

【資料圖】

這一系列高層換防的背后，是行業(yè)在強(qiáng)監(jiān)管與風(fēng)險復(fù)雜化雙重壓力下，對風(fēng)控體系進(jìn)行的系統(tǒng)性重構(gòu)。在此過程中，首席風(fēng)險官的角色已從傳統(tǒng)的“合規(guī)守門人”，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)殂y行戰(zhàn)略決策與資產(chǎn)質(zhì)量管理的核心參與者。

人事震蕩：超20次首席風(fēng)險官調(diào)整，風(fēng)控條線深度洗牌

本輪首席風(fēng)險官變動范圍廣、頻率高，平均每兩個月即有1至2次人事調(diào)整，涉及股份制銀行、城商行、農(nóng)商行、農(nóng)信系統(tǒng)及外資銀行等多類機(jī)構(gòu)，甚至延伸至分行層面。

（2025年以來銀行首席風(fēng)險官職位變動情況）

具體來看，涉及變動的機(jī)構(gòu)包括：

股份制銀行：華夏銀行、光大銀行、渤海銀行、招商銀行；

城商行：貴陽銀行、鄭州銀行、重慶銀行、長沙銀行、北京銀行、成都銀行、河北銀行、新疆銀行；

農(nóng)商行/農(nóng)信系統(tǒng)：東莞農(nóng)商行、成都農(nóng)商行、新疆農(nóng)信聯(lián)社；

外資銀行：蒙特利爾銀行；

分行層面：華夏銀行福州分行、華夏銀行廣州分行。

值得注意的是，任職人數(shù)為17人，離任人數(shù)為3人，“進(jìn)大于出”的趨勢表明，多家銀行并非簡單進(jìn)行崗位替換，而是在新增或強(qiáng)化首席風(fēng)險官的職能設(shè)置。從去年至今，鄭州銀行、華夏銀行、重慶銀行、興業(yè)銀行等多家銀行宣布增設(shè)該職位。

此外，總行與多家分行同步任命新任首席風(fēng)險官，也顯示出風(fēng)控職能正從總行向區(qū)域下沉，區(qū)域性風(fēng)險防控已成為銀行整體風(fēng)控體系的重要組成部分。